{"id":4864,"date":"2022-09-06T18:20:53","date_gmt":"2022-09-06T18:20:53","guid":{"rendered":"https:\/\/multimedia.com.mx\/residencial\/?p=4864"},"modified":"2022-09-07T16:57:54","modified_gmt":"2022-09-07T16:57:54","slug":"work-from-home-trabaja-desde-casa-y-hazlo-con-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multimedia.com.mx\/residencial\/work-from-home-trabaja-desde-casa-y-hazlo-con-exito\/","title":{"rendered":"Work From Home, trabaja desde casa y h\u00e1zlo con \u00e9xito\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfQu\u00e9 es el WFH?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

WFH es un acr\u00f3nimo de “work from home” (trabajo desde casa) que describe el trabajo que se realiza a distancia, en lugar de en una oficina. El acr\u00f3nimo “WFH” se utiliza como apodo para el concepto.\u202f <\/p>\n\n\n\n

Texto extrai\u00edo y traducido desde el blog de walkMe https:\/\/www.walkme.com\/glossary\/wfh\/<\/a>  <\/p>\n\n\n\n

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C\u00f3mo trabajar desde casa con \u00e9xito<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Tradicionalmente, el trabajo se realiza en una oficina. Una empresa funciona en un espacio de trabajo f\u00edsico y las tareas relacionadas con el trabajo son realizadas por los empleados en la propia oficina. Esto est\u00e1 cambiando con la progresi\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital. A medida que las capacidades del software se vuelven m\u00e1s complejas y los procesos empresariales dependen m\u00e1s de ellas, las empresas se est\u00e1n dando cuenta de que muchos de sus empleados ya no est\u00e1n vinculados a un lugar de trabajo f\u00edsico para trabajar de forma eficiente. En su lugar, el teletrabajo, o el trabajo desde casa, puede ser igual de eficiente. <\/p>\n\n\n\n

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Las empresas pueden tener una fuerza de trabajo WFH exitosa si: <\/p>\n\n\n\n

* Los empleados est\u00e1n equipados con las herramientas de hardware y software adecuadas para realizar sus tareas. <\/p>\n\n\n\n

* La organizaci\u00f3n cuenta con una soluci\u00f3n de adopci\u00f3n digital que permita a sus empleados navegar, utilizar y adoptar su software. <\/p>\n\n\n\n

* Los gerentes y los l\u00edderes de la empresa tienen acceso a informaci\u00f3n sobre el software para evaluar el ROI del software, el \u00e9xito del negocio y la experiencia digital de los empleados. <\/p>\n\n\n\n

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Adopci\u00f3n del WFH<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan una encuesta de Gartner<\/a>, el 88% de las organizaciones de todo el mundo animaban a sus empleados a trabajar desde casa o lo hac\u00edan obligatorio. Aunque muchos trabajos no pueden realizarse a distancia, como la enfermer\u00eda y la limpieza, muchos sectores son capaces de adoptar plenamente un modelo de WFH.\u202f <\/p>\n\n\n\n

De hecho, muchas empresas ya ofrec\u00edan la opci\u00f3n de trabajar desde casa, y otro tipo de flexibilidad laboral, antes de la pandemia. Los beneficios de un modelo WFH son claros:\u202f <\/p>\n\n\n\n

* El 85% de las empresas han visto un aumento de la productividad\u202f<\/a> <\/p>\n\n\n\n

* Cuatro de cada cinco encuestados prefieren empresas con pol\u00edticas de trabajo flexible. <\/p>\n\n\n\n

* El 65% de las empresas afirma que los espacios de trabajo flexibles ayudan a reducir los gastos. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, existen retos a la hora de implantar el modelo WFH: <\/p>\n\n\n\n

* Aumento de los riesgos de ciberseguridad <\/p>\n\n\n\n

* Grandes inversiones en equipos y tecnolog\u00eda\u202f <\/p>\n\n\n\n

* Formaci\u00f3n y gesti\u00f3n de un equipo remoto <\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

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Entorno WFH<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La creaci\u00f3n de un espacio funcional para la oficina en casa es absolutamente esencial para la productividad y la moral. He aqu\u00ed algunos consejos para crear un entorno ideal para trabajar desde casa. <\/p>\n\n\n\n

* Un espacio tranquilo y dedicado – Intenta encontrar el lugar m\u00e1s tranquilo de tu casa para designarlo como oficina. No es necesario que sea grande, ni siquiera una habitaci\u00f3n entera, pero debe ser tranquilo y privado.\u202f <\/p>\n\n\n\n

* El equipo adecuado: casi todo el mundo que trabaja desde casa necesita una laptop, auriculares, c\u00e1mara web, una buena conexi\u00f3n a Internet, un escritorio y una silla. La mayor\u00eda de los lugares de trabajo tienen directrices sobre el tipo de auriculares y la velocidad de Internet necesarios. En cuanto a la silla, aseg\u00farate de que sea c\u00f3moda y pueda ajustarse correctamente a la altura de tu escritorio y monitor.\u202f <\/p>\n\n\n\n

* Iluminaci\u00f3n adecuada – Puede parecer insignificante, pero tener una buena iluminaci\u00f3n afecta a tu forma de trabajar. La iluminaci\u00f3n debe iluminar tu espacio de trabajo, pero no debe provocar deslumbramientos en tu pantalla.\u202f <\/p>\n\n\n\n

* Conexi\u00f3n a Internet fiable – No todas las conexiones a Internet son suficientes cuando se trabaja a distancia<\/a>. Cada empresa tendr\u00e1 sus propios requisitos, pero, en general, debe ser r\u00e1pida y fiable. Algunos lugares de trabajo pueden incluso exigir una conexi\u00f3n por cable.\u202f <\/p>\n\n\n\n

* Otros – Aparte de lo b\u00e1sico, es recomendable crear un espacio que resulte c\u00f3modo y fomente la productividad. Considera la posibilidad de instalar una pizarra blanca, un calendario, una impresora y una estanter\u00eda. Incluso puedes a\u00f1adir algunas piezas decorativas y fotos para darle un toque personal.\u202f <\/p>\n\n\n\n

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Infraestructura WFH\u202f<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Disponer de la infraestructura necesaria para apoyar a los trabajadores a distancia es vital.  <\/p>\n\n\n\n

La seguridad es una preocupaci\u00f3n primordial y probablemente requerir\u00e1 una fuerte inversi\u00f3n. Los equipos de TI deber\u00edan considerar: <\/p>\n\n\n\n

* Protecci\u00f3n de DNS – Mantener a los usuarios protegidos de destinos maliciosos. <\/p>\n\n\n\n

* Autenticaci\u00f3n multifactor – Utilizar un protocolo de confianza cero para verificar la identidad de los usuarios y establecer la confianza del dispositivo <\/p>\n\n\n\n

* VPN segura: los empleados pueden trabajar desde cualquier lugar mientras la organizaci\u00f3n mantiene el control y tiene visibilidad sobre qui\u00e9n accede a la infraestructura.\u202f <\/p>\n\n\n\n

Las redes locales deben ser capaces de soportar la creciente presi\u00f3n. Los emuladores de redes de \u00e1rea amplia, como Netropy de Apposite, permiten a las organizaciones probar su red sin interrupciones.\u202f <\/p>\n\n\n\n

Algunos de los principales componentes que hay que tener en cuenta son\u202f <\/p>\n\n\n\n

* Almacenamiento en la nube: los empleados necesitar\u00e1n acceder a los archivos a trav\u00e9s de la nube, pero los problemas de conexi\u00f3n a la red y el software de escritorio remoto podr\u00edan causar problemas. Pruebe varios proveedores para encontrar uno que funcione para todos los empleados. <\/p>\n\n\n\n

* VPN – \u00bfSe exigir\u00e1 a los empleados que utilicen la VPN? Independientemente de c\u00f3mo se compartan los documentos, \u00bfpodr\u00e1n los trabajadores acceder a los archivos centralizados cuando se conecten a la VPN? Utilice un emulador de WAN para probar las transferencias de datos de gran tama\u00f1o y determinar la soluci\u00f3n: actualizar el Internet de los usuarios remotos o cambiar el formato de los archivos.\u202f <\/p>\n\n\n\n

La selecci\u00f3n de herramientas que apoyen el trabajo a distancia y se adapten a su empresa es esencial para un flujo de trabajo fluido. Mantenga a los equipos conectados y colaborando explorando los mejores recursos para cada aspecto: <\/p>\n\n\n\n

* Videoconferencia – La interacci\u00f3n cara a cara mejora el compromiso, la productividad y la moral de los empleados.\u202f <\/p>\n\n\n\n

* Seguimiento del tiempo – Deje que los empleados hagan un seguimiento de su propio tiempo o invierta en una soluci\u00f3n de seguimiento del tiempo. <\/p>\n\n\n\n

* Gesti\u00f3n de proyectos\/tareas – Mantenga siempre una visi\u00f3n general de las tareas y proyectos y de su evoluci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n

* Comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n: una comunicaci\u00f3n abierta y regular permite a los equipos compartir ideas y charlar libremente.\u202f <\/p>\n\n\n\n

* Help Desk – Es aconsejable invertir en un software que proporcione una soluci\u00f3n de tickets para apoyar el servicio al cliente.\u202f <\/p>\n\n\n\n

Las necesidades de la organizaci\u00f3n var\u00edan, por lo que puede haber otras herramientas necesarias para realizar el trabajo. No hay que olvidar la creaci\u00f3n de sistemas para las solicitudes y la notificaci\u00f3n de problemas t\u00e9cnicos.\u202f<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

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Texto extrai\u00edo y traducido desde el blog de walkMe https:\/\/www.walkme.com\/glossary\/wfh\/<\/a>  <\/p>\n\n\n\n

MULTIMEDIA es la empresa de integraci\u00f3n de tecnolog\u00edas para el lugar de trabajo. Somos pioneros y l\u00edderes haciendo que la tecnolog\u00eda se comporte. <\/em><\/strong>www.multimedia.com.mx<\/em><\/strong><\/a> o escr\u00edbenos a <\/em><\/strong>contacto@multimedia.com.mx<\/em><\/strong><\/a> <\/em><\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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